HOẠT ĐỘNG KINH DOANH
Chúng tôi mong muốn cống hiến cho thế giới thông qua việc đào tạo nhân lực xuyên quốc gia và giao lưu giữa các quốc gia.
Chúng tôi gắn kết “Học - Hành" tại Nhật Bản với thế giới (Châu Á) thông qua các hoạt động; hỗ trợ Cơ sở phúc lợi chăm sóc người cao tuổi/ Doanh nghiệp ngành công nghệ thông tin, hướng tới tương lai của người lao động đang vừa học vừa làm tại Nhật Bản.
THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG
Nỗ lực của Nghiệp đoàn
Chúng tôi đang hợp tác với các Cơ quan phái cử được Chính phủ Việt Nam chứng nhận để chuẩn bị cho công tác đào tạo thực tập sinh kỹ năng. Ngoài ra, chúng tôi sẽ mở rộng đào tạo ở các nước Đông Nam Á, không chỉ hướng tới đào tạo hộ lý phong cách Nhật Bản và hỗ trợ việc làm tại Nhật Bản, mà còn mong muốn họ có thể đóng góp cho xã hội ở mỗi nước.
*Hiện tại chúng tôi đang chuẩn bị thủ tục xin cấp giấy phép hoạt động cho Nghiệp đoàn để gửi đến Hiệp hội thực tập kỹ năng quốc tế OTIT.
Khái quát chế độ
Chế độ thực tập sinh kỹ năng được thành lập với mục đích tiếp nhận nguồn nhân lực từ các quốc gia đang phát triển sang Nhật trong một thời gian nhất định (tối đa là 05 năm); thực hiện truyền đạt kỹ năng, kỹ thuật hay kiến thức cho họ; từng bước “ươm mầm trí tuệ” để họ có thể trở về cống hiến cho sự phát triển kinh tế của đất nước. Nhằm thực hiện đúng phương châm và mục đích đã đề ra, chế độ thực tập sinh kỹ năng không được sử dụng với mục đích đảm bảo nguồn nhân lực giá rẻ bổ sung vào nhân lực còn thiếu trong nước, Luật thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản đã quy định chế độ thực tập sinh kỹ năng không được phép tiến hành với mục đích điều chỉnh cung – cầu của lực lượng lao động.
Chi tiết chế độ
Thực tập kỹ năng chia làm 2 dạng là “Dạng đoàn thể quản lý” và “Dạng công ty độc lập”, thông thường được thực hiện theo “Dạng đoàn thể quản lý”.
Dạng đoàn thể quản lý
Đoàn thể quản lý phi lợi nhuận (Hiệp hội hợp tác kinh doanh, Hiệp hội công thương, v.v.) sẽ tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng và tiến hành hoạt động thực tập kỹ năng ở các công ty trực thuộc.
Trường hợp tiến hành thực tập kỹ năng dưới dạng đoàn thể quản lý thì cần phải giám sát và kiểm tra thực tập bởi các Nghiệp đoàn đã được Bộ trưởng thẩm quyền cấp phép.
Dạng công ty độc lập
Là hình thức tiếp nhận thực tập sinh là những nhân viên thuộc công ty con, công ty liên doanh, công ty đối tác của công ty mẹ (Nhật Bản) tại nước ngoài.
Hình thức này Hiệp hội sẽ không chịu sự giám sát, kiểm tra thực tập từ Nghiệp đoàn (Đoàn thể quản lý).
Đơn vị cho phép thực tập kỹ năng (Đơn vị tiến hành thực tập) phải lập kế hoạch thực tập kỹ năng, và phải được Bộ trưởng thẩm quyền cấp chứng nhận phê duyệt cho kế hoạch thực tập kỹ năng đó.
DU HỌC SINH
Nỗ lực của Nghiệp đoàn
Thông qua mạng lưới liên lạc ở các nước Đông Nam Á như Việt Nam để hỗ trợ và làm cầu nối cho các công ty thành viên của Nghiệp đoàn trong việc chiêu mộ những học sinh thật sự có nguyện vọng được đi Nhật, trong tương lai muốn tiếp tục ở lại Nhật làm những công việc liên quan đến phúc lợi chăm sóc hay công nghệ thông tin, tiến hành đào tạo cơ bản tiếng Nhật hay kiến thức về hộ lý chăm sóc trước khi nhập cảnh sang Nhật. Chúng tôi cũng đang chuẩn bị để kết nối du học sinh đang học tập tại Nhật với các Công ty thành viên.
*Hiện tại chúng tôi đang chuẩn bị thủ tục xin cấp giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm miễn phí.
Khái quát chế độ
Hoạt động liên quan đến du học sinh là hoạt động giới thiệu việc làm miễn phí cho du học sinh; là hoạt động cho dù có giới thiệu dẫn đến việc thiết lập mối quan hệ tuyển dụng thành công cũng sẽ không nhận bất kỳ chi phí nào.
Hoạt động này kết nối du học sinh có nguyện vọng làm việc tại Nhật với những Doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng du học sinh.
KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH
Nỗ lực của Nghiệp đoàn
Dự đoán trong tương lai nhu cầu công việc liên quan giữa người nước ngoài có tư cách lưu trú Kỹ năng đặc định ngành hộ lý có thể đi làm ngay (người đậu kỳ thi hoặc thực tập sinh đã hoàn thành chương trình thực tập) và các Cơ sở phúc lợi chăm sóc có nhu cầu tuyển dụng nhân viên có kinh nghiệm sẽ ngày càng tăng cao.
Bắt đầu bằng việc giới thiệu Cơ quan hỗ trợ được cấp phép, chúng tôi sẽ thực hiện kết nối hai bên, thúc đẩy thuận lợi quá trình tìm việc và tuyển dụng.
*Hiện tại chúng tôi đang chuẩn bị thủ tục xin cấp giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm miễn phí.
Khái quát chế độ
Từ ngày 01/04/2019: Do sự thiếu hụt nguồn nhân lực trong các ngành công nghiệp sản xuất đã dẫn đến việc hình thành tư cách lưu trú mới “Kỹ năng đặc định” và được áp dụng cho nhân lực người nước ngoài.
Chế độ Kỹ năng đặc định là chế độ tiếp nhận người nước ngoài có kỹ năng, chuyên môn nhất định trong lĩnh vực công nghiệp sản xuất (ngành nghề Kỹ năng đặc định) đang trong tình trạng khó đảm bảo nguồn nhân lực, dù đã nỗ lực để đảm bảo nâng cao tính sản xuất hay nguồn nhân lực trong nước.
Kỹ năng đặc định số 1: Là tư cách lưu trú dành cho người nước ngoài đang làm những công việc đòi hỏi kiến thức và kinh nghiệm tương đương thuộc ngành nghề Kỹ năng đặc định.
Kỹ năng đặc định số 2: Là tư cách lưu trú dành cho người nước ngoài đang làm những công việc đòi hỏi kỹ năng thành thục thuộc ngành nghề Kỹ năng đặc định.
Ngành nghề Kỹ năng đặc định (14 ngành)
1. Hộ lý 2. Vệ sinh tòa nhà 3. Ngành công nghiệp vật liệu 4. Ngành sản xuất máy móc công nghiệp 5. Ngành công nghiệp liên quan đến điện và thông tin điện tử 6. Xây dựng 7. Ngành công nghiệp đóng tàu và hàng hải 8. Bảo dưỡng ô tô 9. Hàng không 10. Lưu trú 11. Nông nghiệp
12. Ngư nghiệp 13. Ngành sản xuất thực phẩm và đồ uống 14. Ngành ăn uống
*Kỹ năng đặc định số 1 có 14 ngành nghề tiếp nhận. Kỹ năng đặc định số 2 chỉ có 2 ngành nghề tiếp nhận: 6. Xây dựng, 7. Ngành công nghiệp đóng tàu và hàng hải. Ngành nghề Hộ lý hiện tại chỉ thuộc Kỹ năng đặc định số 1.
Cơ quan tiếp nhận là gì?
Là doanh nghiệp, doanh nghiệp tư nhân, v.v. tiếp nhận và hỗ trợ người nước ngoài đi dạng Kỹ năng đặc định. Cơ quan tiếp nhận sẽ ký kết hợp đồng lao động với nhân lực nước ngoài. Hợp đồng lao động Kỹ năng đặc định phải đạt các tiêu nhất định bao gồm quy định tiền lương phải bằng hoặc cao hơn người Nhật.
Cơ quan hỗ trợ được cấp phép là gì?
Là đơn vị nhận ủy thác từ Cơ quan tiếp nhận lao động người nước ngoài, phụ trách việc lên kế hoạch và hỗ trợ người lao động nước ngoài theo visa Kỹ năng đặc định số 1. Để trở thành Cơ quan hỗ trợ được cấp phép, các cá nhân, Tổ chức này cần phải đăng ký và được Cục trưởng Cục quản lý xuất nhập cảnh phê duyệt và cấp phép. Cơ quan tiếp nhận phải có trách nhiệm hỗ trợ người lao động nước ngoài Kỹ năng đặc định số 1, tuy nhiên, họ có thể ủy thác công việc này cho Cơ quan hỗ trợ được cấp phép.
HỢP TÁC THU MUA
Nỗ lực của Nghiệp đoàn
Chúng tôi đang thực hiện hợp tác thu mua vật liệu thiết yếu tại Việt Nam cho các Cơ sở chăm sóc phúc lợi. Qua việc hợp tác thu mua tại nước ngoài, chúng tôi có thể thu mua với số lượng vừa đủ với mức giá rẻ. Vì thế, những vật dụng thiết yếu tại thời điểm trong nước đang thiếu hụt nguồn cung, sản phẩm bán ra có mức giá tăng vọt với số lượng mong muốn tại những thời điểm cấp bách như khẩu trang, găng tay, v.v. cũng được đảm bảo.
Số lượng thực tế
Tháng 11 năm 2016 (Heisei 28)
Thu mua 300.000 khẩu trang vải không dệt từ Việt Nam, bán cho 20 Công ty thành viên và đối tác của Công ty thành viên
Tháng 01 năm 2021 (Reiwa 3)
Thu mua 917.000 găng tay Latex từ Việt Nam, bán cho 20 công ty thành viên và đối tác của công ty thành viên.
GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
Nỗ lực của Nghiệp đoàn
Chúng tôi trực tiếp tham quan, khảo sát nhiều Cơ sở chăm sóc phúc lợi, Cơ quan phái cử thực tập sinh kỹ năng, trường học liên kết với Cơ quan phái cử, v.v. tại Việt Nam và Philippines. Thông qua việc quan sát tình hình thực tế tại khu vực đó để trao đổi ý kiến, thiết lập mối quan hệ, nỗ lực cải thiện môi trường làm việc, môi trường đào tạo hộ lý ở cả Nhật bản và đất nước đó.
Ngoài ra, chúng tôi cũng nỗ lực cống hiến cho quốc tế thông qua “Dự án thiết bị hộ lý xuyên biên giới” để quyên tặng những trang thiết bị phục vụ cho công việc chăm sóc phúc lợi không còn sử dụng trong nước (Nhật Bản).
Số liệu thực tế/Giáo dục và đào tạo
Từ tháng 12/2013: 14 lần tổ chức chuyến thực tập và đào tạo ở Việt Nam và Philippines.
Số liệu thực tế cống hiến cho quốc tế “Dự án thiết bị hộ lý xuyên biên giới”
Thực hiện 3 lần: tháng 08/2014, tháng 01/2015 và tháng 07/2015
Dự án này với mục tiêu cống hiến cho xã hội Việt Nam, thực hiện quyên tặng cho bệnh viện ở Huế các trang thiết bị không còn dùng nữa của các cơ sở chăm sóc người cao tuổi trên toàn quốc (giường bệnh, xe lăn, v.v. ).